Vores kultur og værdier

En stærk virksomhedskultur

På Harboe har vi en meget stærk virksomhedskultur, hvor vi lægger vægt på ansvar, samarbejde, kvalitet og resultater.

Virksomhedskulturen afspejler de grundlæggende værdier, der er skabt gennem 125 års familiedrevet virksomhed, hvor ledelsen har engageret sig aktivt i medarbejderne, deres vilkår og det lokalmiljø, som Harboe er en vigtig del af.

Denne virksomhedskultur er videreført i takt med, at vi har udvidet vores aktiviteter internationalt.

Rekruttering og fastholdelse af ledere

Det er afgørende for os at have dygtige og dynamiske ledere, der kan sikre realiseringen af de strategiske mål samt sørge for, at organisationen hele tiden tilpasser sig markedsudviklingen. Derfor investerer vi væsentlige ressourcer i at tiltrække og fastholde de rigtige ledere.

Attraktivt at arbejde hos os

Vi har en særlig udfordring, idet vores aktiviteter ligger langt fra de store bycentre. Nye ledere skal derfor ofte findes i en større geografisk radius, og vi arbejder derfor målrettet på at videreudvikle pakken af ansættelsesvilkår, som kan gøre det attraktivt at arbejde hos os og etablere sig med familien i lokalområdet.

Gode og motiverende rammer for alle medarbejdere

Vi lægger stor vægt på at skabe gode og motiverende rammer for alle vores medarbejdere. Medarbejdernes trivsel er en væsentlig forudsætning for virksomhedens succes, og vi har derfor stor fokus på konstant at vedligeholde og styrke såvel de sociale som de fysiske rammer.

Nye rammer i Skælskør

I slutningen af 2006 indviede vi vores nye administrationsbygning i Skælskør. I bygningen er også etableret stor fælles personalerestaurant for alle medarbejdere i administrationen og på bryggeriet, hvilket har været med til yderligere at styrke den fælles virksomhedskultur for de ca. 200 medarbejdere, som arbejder her.